Durante três dias, a localidade de Oliveira, na freguesia de Vila Meã, recebeu a quarta edição do Andar no Laréu, uma iniciativa que voltou a destacar as tradições locais, o espírito comunitário e o papel do associativismo na preservação da identidade cultural do território.

O evento reuniu habitantes, associações e visitantes num ambiente marcado pela partilha de costumes, saberes e vivências que caracterizam a comunidade local. Ao longo da programação, foram valorizadas diversas expressões da cultura popular, proporcionando momentos de convívio entre diferentes gerações.

Num vídeo partilhado pelo Município de Amarante nas redes sociais, é destacada a forte participação da população e o envolvimento das associações locais, elementos considerados centrais para o sucesso da iniciativa. A autarquia sublinha que o Andar no Laréu é uma celebração da identidade do concelho, percorrendo diferentes localidades e dando visibilidade às suas particularidades culturais.

A edição deste ano voltou a evidenciar o dinamismo da freguesia de Vila Meã, com a comunidade de Oliveira a assumir um papel ativo na organização e promoção de uma festa que procura preservar tradições e transmiti-las às gerações mais jovens.

O Andar no Laréu afirmou-se, uma vez mais, como um espaço de encontro, valorização do património imaterial e fortalecimento dos laços comunitários.

Imagens: CM de Amarante
Imagem de capa: fotomontagem ilustrativa a partir de várias imagens

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O Município de Penafiel concluiu recentemente os trabalhos de poda de manutenção em várias árvores localizadas no Jardim do Calvário e no estacionamento do Largo da Devesa, numa intervenção destinada a promover a segurança, a saúde do património arbóreo e a adequada integração das árvores no espaço urbano.

Os trabalhos foram realizados em conformidade com a Lei n.º 59/2021, de 18 de agosto, que estabelece o regime de gestão do arvoredo em meio urbano. Segundo a autarquia, a intervenção teve como principal objetivo garantir a segurança de peões e automobilistas, ao mesmo tempo que contribui para a preservação e desenvolvimento saudável das espécies existentes.

A denominada poda de manutenção consistiu na remoção seletiva de ramos secos, partidos, mal inseridos ou afetados por problemas fitossanitários. Esta ação permite melhorar a vitalidade das árvores, equilibrar a estrutura da copa e reduzir potenciais riscos associados à circulação em zonas públicas.

O município sublinha que este tipo de intervenção não pretende alterar a forma natural das árvores, mas sim preservar a sua estrutura, silhueta e características próprias, assegurando as melhores condições para o seu crescimento futuro. A abordagem adotada privilegia uma atuação técnica e criteriosa, procurando proteger o património arbóreo sem comprometer a sua identidade paisagística.

A autarquia destaca ainda que a gestão adequada do arvoredo urbano desempenha um papel importante na qualidade ambiental das cidades, contribuindo para espaços públicos mais seguros, saudáveis e sustentáveis.

Com esta intervenção, o Município de Penafiel reafirma o compromisso com a valorização e gestão responsável do património arbóreo, promovendo a conservação dos espaços verdes e o bem-estar da população.

Fotografia: Município de Penafiel

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Cerca de uma centena de alunos do 10.º ano das escolas de Lousada iniciou esta segunda-feira mais uma edição das Férias Ativas, um programa que permite aos jovens contactar diretamente com diferentes profissões e ambientes de trabalho, promovendo a orientação vocacional e a preparação para escolhas futuras.

A iniciativa decorre entre 22 de junho e 11 de julho e está integrada no projeto de Orientação Vocacional do Programa DICAS. Durante este período, os participantes terão a oportunidade de acompanhar profissionais em contexto real de trabalho, conhecendo de perto o funcionamento de diversas áreas de atividade.

Nesta edição, o programa conta com a participação de cerca de 100 alunos, apoiados por 33 empresas, instituições e serviços parceiros, que disponibilizam experiências em 36 áreas profissionais distintas.

As opções abrangem setores muito diversificados, desde a medicina, engenharia civil, design de interiores, pastelaria, informática e advocacia, até profissões ligadas à aviação, como a de piloto, permitindo aos estudantes explorar diferentes percursos profissionais de acordo com os seus interesses e aptidões.

O objetivo passa por proporcionar uma experiência prática que complemente a formação académica, ajudando os jovens a conhecer melhor o mercado de trabalho, as exigências das profissões e as competências necessárias para cada área.

A iniciativa conta ainda com o contributo das entidades parceiras do concelho, que abrem as suas portas aos estudantes e colaboram na formação de uma geração mais informada, consciente e preparada para os desafios do futuro profissional.

Fotografia: CM de Lousada

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A Comissão de Trabalhadores da Unidade Local de Saúde do Tâmega e Sousa (ULSTS) realizou uma visita à Unidade de Saúde Familiar São Vicente, nas Termas de São Vicente, em Penafiel, com o objetivo de acompanhar as condições de trabalho e avaliar o bem-estar dos profissionais de saúde no contexto do processo de descentralização de competências.  

A visita decorreu no passado dia 17 de junho e integrou o plano de reuniões descentralizadas promovido pela Comissão de Trabalhadores. Segundo a estrutura representativa dos trabalhadores, a iniciativa procurou identificar dificuldades sentidas pelas equipas e contribuir para a defesa de condições de trabalho dignas e seguras para médicos, enfermeiros e assistentes técnicos.  

Durante a deslocação, a comitiva reuniu-se com a coordenadora da unidade, Vera Brandão, num encontro destinado a recolher informações sobre os principais desafios operacionais, necessidades e preocupações dos profissionais que exercem funções naquela unidade de saúde. De acordo com a nota de imprensa, a equipa da USF São Vicente recebeu a visita com “grande satisfação” e agradeceu o interesse demonstrado pela Comissão de Trabalhadores em conhecer de perto a realidade local.  

O coordenador da Comissão de Trabalhadores da ULSTS, enfermeiro Bernardo Sousa, sublinhou a importância destas iniciativas para reforçar o diálogo, a proximidade e a cooperação institucional numa unidade local de saúde que integra duas unidades hospitalares e 73 unidades funcionais distribuídas por 11 municípios, abrangendo cerca de cinco mil trabalhadores.  

A ação insere-se no acompanhamento que a Comissão de Trabalhadores tem vindo a desenvolver junto das várias estruturas da ULSTS, procurando manter contacto direto com os profissionais e acompanhar os impactos das mudanças organizacionais em curso.  

Fotografia: Comissão de Trabalhadores da ULSTS

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